涓涓不塞，是為江河；源源不斷，是為奮斗。一直以來，內蒙古自治區巴彥淖爾市臨河區人民法院在區委堅強領導下，在上級法院悉心指導下，在區人大及其常委會的監督下，在區政府、區政協和社會各界的關心支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，依法化解矛盾糾紛，為轄區經濟社會高質量發展提供了有力的司法保障。

定分止爭處，總有天平守護者秉燭丈量正義的經緯；是非曲直間，常聞耕耘者俯首深耕法治的阡陌。司法品牌是司法公信力和法院形象的標志，近年來臨河區人民法院持續聚焦主責主業，堅持以“政治建設”為統領、“提質增效”為核心、“多元解紛”為鏈條、“服務大局”為責任、“隊伍建設”為引擎，全力構建五維驅動——“臨河經驗”特色品牌。通過打出“好牌”擦亮“招牌”，生動講好法院故事，傳遞法治強音。

一、強化政治鑄魂，筑牢忠誠根基

臨河區人民法院始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，推進黨建與業務融合發展，強化系統觀念，注重統籌謀劃，堅持“業務有困惑黨建找思路、業務有壓力黨建找動力、業務有困難黨建找辦法、業務有問題黨建找原因”基本思路，在深度嵌入、緊密耦合上下功夫、求實效，將黨的建設貫穿隊伍建設和執法辦案始終，為助推法院高質量發展凝聚“紅色動能”。

緊緊圍繞“抓黨建、帶隊建、促審判”工作思路，創新建設“138”黨建鑄魂工程(即:一紅領航鑄黨魂“紅色天平領航向”；三促并舉譜新篇“促鑄牢中華民族共同體意識，促黨建隊伍建設，促黨員先鋒示范崗”；八規明紀守廉潔“八項規定明紀律，守廉潔自律底線”），積極探索黨建與審判執行工作深度融合的新方法新路徑，教育引導全院干警把責任擔起來、把素質強起來、把作風優起來、把質效提上去，將黨建工作“軟實力”轉化為推動審判執行工作高質量發展的“硬支撐”。

以“紅色天平”黨建品牌為核心，構建“黨建+N”深度融合機制。將黨建引領貫穿審判執行全流程，積極開展“黨建+業務”案例分享活動，將疑難復雜案件處理融入學習內容，充分發揮習近平法治思想對司法審判工作的指導作用；將主題黨日、聯學聯建、基層聯系點活動與外出辦案、業務座談、調查研究、業務指導等融為一體，充分發揮黨建活動對業務工作的引領推動作用。推進黨建工作與法院業務互促進、同發展，實現黨建與法院業務工作同研究、同部署、同落實，推動黨建與審執業務同頻共振、同心共圓。

創建“籽籽相擁、以法鑄魂”特色品牌，設計專屬標識，打造鑄牢中華民族共同體意識主題長廊，實施“傳幫帶工程”，做好隊伍建設，由資深黨員法官帶教青年干警，通過“法官進社區”“法治副校長”等鍛煉增強群眾工作能力；將黨建工作納入干警績效考核，與評優晉升掛鉤。在全院推行“黨員先鋒崗”、黨員“戴徽”上崗等活動，亮明黨員身份，方便群眾監督，擴大品牌知名度和社會影響力。

以中央八項規定學習教育為契機，強化紀律，提升廉潔作風，立足審判職能定位，按照上級要求，扎實組織開展各種學習教育活動，為新時代新征程法院工作高質量發展提供有力作風保障。

二、夯實審執主業，靶向提質增效

臨河區人民法院始終堅持司法為民、公正司法工作主線，抓實抓牢主責主業，做深做實定分止爭，不斷強化“如我在訴”“如我在執”意識，用心用情解決好人民群眾在訴訟、執行過程中的“難點”“痛點”和“堵點”。

“一期二書”共促社會敦睦和諧

針對離婚案件逐年上升的趨勢，臨河區人民法院于 2011 年在全區法院率先提出“婚姻考驗期”制度，并以此經驗做法延伸創建“一期二書”工作法（即：婚姻冷靜期、離婚證明書、生效文書證明書）。

婚姻冷靜期。對于不符合法定準予離婚情形的當事人，避免“剛性的”判決不準離婚，給予雙方當事人六個月的婚姻考驗期，爭取通過調解和好方式結案。

離婚證明書。隱去當事人的爭議、隱私部分，對已經生效的離婚法律文書出具“離婚證明書”，證明離婚事實，有效保護當事人的隱私，方便辦理再婚、戶籍轉移、財產登記、繼承等事項。截至目前已發放377份。

生效文書證明書。證明本院作出的法律文書已經發生法律效力，對于當事人辦理房產、股權、公司、保險合同及銀行貸款的權利變更登記等方面發揮了積極作用。截至目前已發放 474 份。

“三審四護全鏈條”護航少年成長

刑事審判堅持打擊與預防并重，保護與助力并行，全力打造“三審四護全鏈條”工作法（即：刑事+民事+行政三審合一；家庭教育指導、司法建議、司法救助、法治宣傳四維防線；前端預防、中端審判、后端幫教全鏈條治理模式），通過“三審融合”破解司法碎片化難題，以“四維延伸”實現保護全覆蓋，以“三端閉環”確保治理長效化，全面護航未成年人健康成長。

“三審”融通織法網，全程守護少年安。掛牌成立“花蕾未審”未成年人保護工作室，成立刑、民、行“三審合一”專業團隊，集中審理涉未成年人案件。推行首審責任制，同一未成年人案件由首審法官全程跟蹤，實現“一案一法官、全程護權益”。創建刑民銜接機制，對未達刑責年齡案件，支持民事追責；對安全失職案件，推動民事賠償。創建公益訴訟聯動機制，發現危害未成年人健康成長線索（如毒害用品、不良網絡信息），即時移送檢察機關。發揮人民陪審員賦能作用，選聘婦聯、教育等領域專家擔任陪審員，強化審判專業性和社會關懷。  

“四維”延伸筑防線，法治陽光照未來。筑牢家庭教育指導護根基。制發《家庭教育指導令》，對失職監護人強制開展家庭教育，提升監護能力。發揮綜合救助聯動護權益。聯合公安、婦聯等部門，提供心理疏導、經濟救助、法律援助“三位一體”幫扶。發出司法建議提質護長效。針對校園安全、網絡監管等漏洞，提出精準建議，推動源頭治理。延伸法治宣傳浸潤護意識。打造“普法小劇場”“模擬法庭”等品牌活動，建立校園法治教育長效機制。  

“三端”發力固閉環，全鏈條治理模式。前端預防：法治副校長進校園，排查不良行為，化解涉校糾紛。中端審判：庭審增設心理干預、社會調查環節，確保裁判兼顧情理法。后端幫教：定期回訪未成年犯及受害者，聯動多部門開展技能培訓、心理重建。

“432”機制 高效賠償挽損減訴累

重拳打擊刑事犯罪，積極追贓挽損，創新推出“432”賠償挽損機制（即：模塊調解、多元調解、分階溝通、云端調解四種調解方法；前端宣傳、中端聯動、末端治理三端協同發力；正向激勵、反向約束兩種機制措施），全力破解刑事案件賠償挽損難題，將法治成果轉化為民生福祉。

四措調解精準施策，情法交融守民心

模塊調解。將刑事案件按類型模塊化劃分，針對侵財類、交通肇事類、電信網絡詐騙、非法集資類等不同案件，量身定制調解方案。

多元調解。侵財、交通肇事類案件，庭前調查被害人損失和被告人賠償能力，運用“情法結合”調解法化解矛盾；電信網絡詐騙、非法集資類案件，建立“法官+律師+家屬”聯合機制，通過“圓桌會議”調解模式，統一退賠方案。 

分階溝通。傾聽被害人訴求，提示訴訟風險；向被告人釋明積極退賠對量刑的影響，避免陷入“花錢買刑”誤區。

云端調解。搭建“線上調解+司法確認”模式，借助“云法庭”打破時空限制，實現線上調解與即時賠償。

三端協同凝聚合力，全鏈挽損解民憂

前端宣傳。通過“兩微一端”等新媒體平臺開展直播法治講座，宣傳刑事案件賠償與挽損的法律法規和政策，從源頭避免“拒賠”問題。 

中端聯動。對涉案金額超1000萬元的案件，成立“一案一專班”，聯合公安、檢察機關組建跨部門專案組，開展資金追查和資產扣押工作。聯合公安、金融監管部門，運用穿透式資金分析和大數據建模，全面查扣涉案資產。

末端治理。引入公益組織，開展“公益替代性賠償”，讓經濟困難被告人通過參與社會勞動、反詐宣傳等公益服務折抵賠償金，由公益組織監督執行。

二維把控寬嚴相濟，公正司法保權益

正向激勵。對涉案金額30萬元以下案件，做到“應退盡退、應賠盡賠”；對重大經濟犯罪案件，實施“認罪認罰+退賠”激勵機制，將賠償、退贓作為悔罪判斷標準，實現“實際挽損”。

反向約束。對拒賠、拒退及以“花錢買刑”為目的的賠償行為，從嚴審查從寬幅度，平衡懲罰犯罪與修復社會關系，確保司法公正。

“三階五聯”機制 刑執協同發力護民生

刑事審判部門與執行部門堅持“分工負責、聯動協作”理念，創新建立“三階五聯”刑執協同工作機制（即：審前、判中、判后三個階段協調機制；信息、措施、判執、線索、督導五位聯動機制）暢通案情通報和溝通協作，既分工負責，又通力合作，構建協作配合打擊拒執等違法犯罪行為的新格局，讓刑事裁判從“紙上判決”變為“賬上回款”，彰顯司法為民擔當。

三階協同機制，全流程閉環管控

審前深挖，財產線索“三查清”。閱卷篩查。審理階段調取偵查卷宗，重點梳理銀行賬戶、房產、車輛等財產證據，借助銀行流水、第三方支付平臺數據鎖定贓款流向。主動協查。對申報不明案件，聯動執行局運用大數據查控技術，查封、凍結涉案財產，同步固定轉移財產證據。庭審調查。推行“財產調查五步法”，通過詢問來源、核實權屬、追查流向、固定供述、告知后果，挖掘隱匿財產線索，關聯量刑釋明退賠后果。  

判中精準，判執銜接“雙把關”。聯席會商。重大案件判決前，刑事審判庭與執行局共商判項可執行性，明確財產處置范圍、權屬關系及執行標的計算方式。判項明確。裁判文書需載明具體財產信息，涉眾型案件附清單，確保判項指向清晰、執行可行。  

判后攻堅，執行聯動"三同步"。線索速傳。裁判生效后，通過內網系統即時推送《財產線索清單》，執行啟動“零延遲”。責任分階。明確審判階段審查判決、執行階段處置財產的分工，已采取措施由執行局無縫續封。三聯破局。信息聯查，定期召開財產線索對接例會，動態更新進展；措施聯動，對拒履行者同步移送拒執線索，啟動信用懲戒；回訪聯督，聯合召開執行通報會，公開查控結果，化解矛盾。  

五位聯動機制，協同攻堅提質效

信息聯通。建立數據共享機制，實現審判、執行財產信息實時互通。

措施聯動。刑事強制措施與執行強制措施無縫銜接，形成打擊逃避執行合力。

判執聯審。推行“裁判+執行”雙背書制度，確保判項可操作、可落地。

線索聯享。涉眾型案件線索由多部門聯合追蹤，優先保障民生權益。

督導聯抓。上級法院督辦重大案件執行，典型案例宣傳強化司法公信。

“線上局長辦公室”優質化信息應用見實效

臨河區人民法院堅持積極主動回應民生關切，努力創新執行模式，持續推進執行工作由“實質化”向“優質化”轉變，創新打造“線上局長辦公室”，推動執行質效穩步提升。一是線上調度，精準把控節奏。通過執行指揮管理系統，每日定時查看案件流程節點，精準掌握財產查控、文書送達、款項發放等關鍵環節的進展，從而實現對執行案件的全方位、實時調度。二是遠程協作，凝聚強大合力。充分利用線上平臺加強與各方的協作，通過視頻會議與其他法院執行局、協助執行單位打破地域限制，高效、便捷溝通。三是云端答疑，提升司法服務溫度。利用線上渠道為當事人提供司法服務，組建微信公眾號及微信群，針對當事人關心的執行程序、執行期限、權益保障等問題，定期開設線上答疑專欄，進行詳細解答。對于行動不便或異地當事人，主動通過電話、視頻連線等方式，一對一跟進案件進展，傾聽當事人訴求，耐心解釋執行措施與法律依據，大大提升人民群眾對執行工作的滿意度。

“大審管”工作體系 推動審執質效雙提升

牢固樹立“大審管”工作體系，創新“一核二創五化”工作法（即：一核：以提升審執質效為核心;二創：創建機制、創新聯動；五化：全面化管理、流程化運行、精細化分析、可視化監管、立體化評價）,將審判管理延伸到立審執工作全過程各方面，實現全方位、立體式、深層次管理，不斷提升案件質量、效率、效果。

以提升審執質效為核心，做實“立審執流程”大審管。對關鍵節點重點監管，確保達到預期效果。針對上訴案件移送時間過長問題，出臺《臨河區人民法院上訴案件移送辦法（試行）》，對超30日未移送的上訴案件由立案庭專人提醒督促。加強執前督促工作，建立審執一體銜接配合的長效工作機制，在裁判文書附加執行通知程序前置內容，督促當事人自動履行、當庭履行。

以創建機制、創新聯動為抓手，賦能“協同共建”大審管。創新評查機制，強化評查力量，出臺《臨河區人民法院案件質量評查辦法》，規范案件評查的制度保障和操作流程。做到評查一案，反饋一案，整改一批，倒逼審判質效提升。大力推進“閱核”工作機制，出臺《臨河區人民法院關于裁判文書閱核機制暫行辦法》，強化院庭長閱核把關責任，進一步壓實院庭長的審判監督管理責任。強化案例檢索，統一裁判標準，發布《關于在裁判文書中加附類似案例檢索案例和出具檢索報告的通知》，統一裁判標準，提高判決公正性和透明度。嚴格按照《臨河區人民法院判后答疑工作實施細則（試行）》的規定，有效開展判后釋法答疑工作。出臺《臨河區人民法院關于訴前委托鑒定工作的補充通知（試行）》，持續推動訴前鑒定，提高調解成功率，縮短案件審理周期。持續開展崗位大練兵和優秀裁判文書評選活動，以評促學，增強審判實務能力，實現以案交流、以評促學、以學促干的整體目標。

以全面化管理、流程化運行、精細化分析、可視化監管、立體化評價，打造“多維立體”大審管。樹立全院“一盤棋”思想，實行數據精細化“大管理”模式，建立周通報、月分析工作機制，每周定期全面通報審判執行指標，實時迅速查找到自身指標的不足，注重審判與執行指標之間內在聯系，統籌數據調度，不斷調整全院工作重點和決策部署，精準施策，強弱項、補短板。每半個月編寫一期《審判執行質效運行分析報告》，反饋法官個人、庭室各項指標完成情況，為法官、庭室工作調配提供參考，助力考核指標不斷優化。

三、創新“楓橋經驗”，深化多元解紛

臨河區人民法院始終堅持和發展新時代“楓橋經驗”，做到重心前移、力量下沉、內外銜接，以實質性化解糾紛為目標導向，推動構建立體式多元解紛體系。以法、理、情相融合的方式，用心、用情架起真誠溝通、相互理解的“法治橋梁”，努力繪就多元解紛亮麗“楓”景。

“一張圖、兩條路徑、三個效果”繪就一幅好“楓”景

積極創建楓橋式人民法庭。干召廟人民法庭緊扣基層治理需求，強化基層司法資源供給，創新推出“1+2+5”工作體系（即一個中心，兩個調解工作室，五人小組），形成大聯調格局，構建一站式多元解紛工作聯動機制，運用“一張圖、兩條路、三個效果”全力打造“楓橋式人民法庭”，助推基層治理能力和治理體系的現代化。

用好一張架構圖。法庭作為工作體系的架構中心，組織專人包聯高頻類案件，選任退休村干部擔任駐庭調解員，形成“一法官、一助理、一書記員、一駐庭調解員”的工作模式，組建由村干部、人民調解員、包村法官等多方主體組成的“無訟工作團隊”，深入包聯村組，推動矛盾糾紛就地化解，打造2個“無訟村居”。建立“黨代表調解室”和“名人調解室”，依托“五人小組”工作法開展工作，實現調解組織全覆蓋，矛盾糾紛調解過程法庭全程參與指導。

走好兩條解紛路。將解紛功能的發揮分層遞進于民間力量和專業力量兩條路徑之中，定期針對高發、多發性糾紛及典型案例開展法律適用、社情民意等方面的座談交流學習，發揮優勢互補、凝聚最大合力，全力推動基層矛盾化解工作向縱深發展。

抓好“三個效果”有機統一。將政治效果、法律效果、社會效果的有機統一作為成功化解矛盾糾紛的首要考量。堅持將黨建工作融入法庭各項工作中，不斷發動紅色引擎，做到辦案與治理并重。在依法辦案的基礎上，找準參與社會治理的著力點，與轄區黨委、政府建立《矛盾糾紛化解聯席會議制度》深入分析矛盾糾紛深層次的原因、規律和特點。充分發揮黨支部引領作用，積極與轄區村黨支部結對共建，夯實家事案件、土地糾紛、借款糾紛等“案后回訪+督促履行”模式，全力打造楓橋式人民法院“干召樣板”。

“五心發力”再審“楓”景解萬愁

積極打造再審案件“五心發力”調解法。針對再審案件疑難復雜、當事人積怨較深、矛盾極易激化等特點，用心、用情架起真誠溝通、相互理解的“法治橋梁”，有效彰顯為民情懷，確保調解取得實效。堅持“做深做實全過程調解”工作理念。

以“盡心”心法，在查明事實上發力。了解深層次矛盾、理清案件脈絡。

以“舒心”心法，在打通癥結上有力，充分傾聽訴求，打開當事人心中郁結。

以“細心”心法，在釋法明理上給力。秉持法理尋求利益訴求的交合點，降低雙方當事人對抗。

以“仁心”心法，在聯合調解上借力。借助外部力量形成合力、促成調解。

以“耐心”心法，在案結事了上助力。在雙方當事人調解意愿接近一致時，誠心助推，以心換心，力促和解。

四、主動服務大局，護航經濟發展

臨河區人民法院始終堅持為大局服務、為人民司法，立足主責主業，促營商環境之“優”、經濟提升之“穩”、社會發展之“進”，堅持將行政爭議實質性化解、優化法治化營商環境作為服務大局、司法為民的重要抓手，精準護航轄區經濟社會高質量發展。

“一函一室”行政爭議實質化解

針對當前行政爭議因“程序空轉”“一人多案”“一事多案”等因素導致的案件數量增多態勢，從訴前、訴中、訴后三個方面探索新思路新舉措，創新推出“一函一室”工作機制（即：一個“行政機關敗訴風險提示函”機制、一個“行政爭議實質性化解工作室”），防止“一案結多案生”，全力做好行政爭議實質性化解。

創建“行政機關敗訴風險提示函”機制。精準識別被訴行政行為存在的問題，明確敗訴風險點，向行政機關發出風險預警函件，通過“柔性提示”引導行政機關自查自糾，限時要求其整改，并做好判前溝通與撤訴銜接，有效避免程序空轉和矛盾激化，大大降低行政機關敗訴率及訴訟成本。

設立“行政爭議實質性化解工作室”。聯合政府、檢察院，引入具有行政審判經驗豐富的退休法官、調解員、律師及行政機關專家等，通過提前查閱作出案涉行政行為的相關證據，總結爭議焦點，對存在敗訴風險的案件及時通知行政機關自行糾錯，對經初步審查合法的行政行為相對人開展“以案釋法”，提升行政審判質效，促進法治政府建設與群眾合法權益保護的雙贏。

“駐企法官工作站”助企紓困“能量站”

找準優化法治化營商環境著力點，先后在巴彥淖爾經濟技術開發區選定4家重點企業作為試點成立“駐企法官工作站”，全力打通司法服務企業發展的“最后一公里”。聚焦與企業生產經營息息相關的民商事合同、債權債務、勞動爭議等多發性糾紛，為企業提供訴前化解、防范經營風險法律提示、法律咨詢等“菜單式”“個性化”司法服務，并積極探索形成“3+3+6”工作機制（即：堅持三項原則:精準服務原則、源頭防控原則、多方聯動原則；做到三個對接:工作場所對接、法企人員對接、固定時間對接；建立六項機制:有領導機構、有工作場所、有責任人、有聯絡員、有聯系卡、有接待日），全方位做到資源下沉、精準服務、突出針對性，確保“法官工作站”服務效能更高、服務靶向更準、服務保障更全。其成效先后被人民日報、中國法院網等央級媒體報道，并連續2年被寫入市區兩級法院工作報告，開發區人民法庭受理的涉企訴訟案件數量出現首次下降，治理成效顯著、所獲成績斐然。

五、聚焦隊伍建設，鍛造過硬鐵軍

臨河區人民法院始終堅持正面引導與反面警示相結合，堅持“精準施策、靶向發力”，推動法院各項工作補短板、強弱項、提質效，促進提升法院干警素能。做實科學“嚴管”、殷切“厚愛”，鍛造一流法院隊伍。

審務“督察全覆蓋”監督管理無死角

堅持把審務督察作為深化法院從嚴治院、完善審判監督管理、提升紀律作風形象、加強系統指導監督的重要抓手，通過細化審務督察舉措，構建審務“督察全覆蓋”工作格局（即：預防全覆蓋、監督全覆蓋、整改全覆蓋），助力審判執行工作監督無死角，推動司法作風持續向好。

強化警示教育，筑牢廉潔司法防線，做到“預防”全覆蓋。定期選取法院系統內部或政法系統的典型違紀違法案例，組織召開全院干警大會，用身邊事教育身邊人，筑牢思想防線。建立“線上+線下”雙軌警示課堂。在微信公眾號開設警示教育專欄，定期推送廉政資訊、典型案例等文章；線下邀請紀檢監察干部、專家學者開展專題講座，線上線下相結合，拓寬警示教育覆蓋面，滿足警示教育多樣化需求。聯合政治部、辦公室等部門出臺《內控管理制度》，根據法院不同崗位的工作特點和廉政風險點，制作個性化的警示教育手冊。

強化審務督察，賦能司法作風提效，做到“監督”全覆蓋。“督察+審判紀律”。采取實地督察與視頻督察相結合的方式，對庭審程序規范、法官庭審駕馭能力、司法禮儀等進行實時監督。“督察+司法作風”。常態化開展現場督察安全保衛、司法紀律作風等紀律落實情況。“督察+會風會紀”。嚴明會議紀律，安排會風監督員加強監督和通報，以督察會風改進。“督察+禁酒令”。全院干警簽署“禁酒令”執行承諾，不定期抽查“禁酒令”執行情況。“督察+執行案款”。將每月執行案款發放情況納入審務督察范圍，加強對執行案款發放的全過程監督。“督察+案卷歸檔”。聯合審管辦出臺案卷歸檔辦法，嚴格按照歸檔期限，對檔案部門發出的未歸檔情況進行通報、問責。“督察+保密”。對保密問題進行督察，定期對重要崗位和涉密載體進行專項檢查。“督察+三個規定”。將落實“三個規定”月報告制度納入審務督察，加強對“季度報告”的審核把關，防止漏填漏報問題。

強化問題整改，助推主責主業提質，做到“整改”全覆蓋。針對日常審務督察不定期發出審務督察通報，就督察發現的突出問題、苗頭性問題，嚴格按照院黨組研判制定的整改措施落實整改。向督察中發現問題的個人和部門發出“工作提醒函”，及時提醒整改；對于問題更為突出的部門和個人，上報院黨組充分運用“第一種形態”以提醒談話等方式，“抓早抓小”防止小錯變大錯。

暖警愛警有溫度 從優待警落實處

始終堅持深入落實暖警愛警工作，積極打造“133”健康工程，（即：成立1個機關健康建設領導小組；推行3個健康管理工程“專業數字化健康管理區”“專屬健康檔案定制”“專注健康工作司法文化新生態建設工程”；實現3個效果“減肥、減糖、減壓”）。

制定《臨河區人民法院健康機關建設工作方案》，建立健全院干警健康管理、環境衛生管理、控煙、垃圾分類等健康制度。

合理優化布局建立“健康角”，結合現有瑜伽室、乒乓球室升級打造“健康角”，配備健康一體機，實現智能化健康監測，促進檢測指標與運動養生相融合，讓“發現問題”觸發“改善指標”意識，樹立健康機關發展新標桿。

“3344”工作機制 打造宣傳工作新高地

堅持以高質量宣傳工作融合賦能推動法院工作現代化，以審判執行主業為“原料”，以“創新+實效”為“脊梁”，用足用活用好法院內外部資源，創新“3344”宣傳工作機制（即：做好3篇文章、抓好3個要素、守好4個原則、用好4個平臺），全力激活司法宣傳新動能。做好基礎文章。嚴把稿件質量，嚴格落實宣傳稿件、微信公眾號、微博等媒體“三審三校”工作制度，確保宣傳文章質量。做好主題文章。主動將法院新聞宣傳工作融入中心大局，圍繞黨委關注焦點、法院工作重點、區域特色亮點、社會關注熱點，精心打磨新聞產品，提高信息傳播力和滲透力。做好創新文章。發掘文化宣傳“新元素”，結合時下熱點話題、民生關注，開設多種話題、多種形式、多種維度的系列專欄。

抓好專題要素進行宣傳。結合黨委、政府中心工作和法院重點工作，策劃系列宣傳專題，謀劃實施清單，節點式推進落實，營造持續、強勁的宣傳聲勢。抓好節點要素進行宣傳。創建《臨河區人民法院新聞宣傳方案》《臨河區人民法院宣傳工作輪值制度》，梳理全年重要時間節點，提前安排部署。抓好時效要素進行宣傳。時刻保持新聞宣傳的敏銳度，圍繞社會“新點”和“熱點”，及時組織新聞宣傳。

守好信息公正原則。確保發布的內容準確、客觀，維護司法公正和權威。守好信息融合原則。整合多種媒體資源和傳播渠道，創新宣傳形式和內容。守好信息服務原則。以滿足群眾對司法信息的需求為出發點，提供便捷、易懂的司法資訊。守好信息安全原則。保障信息安全和系統穩定運行，嚴格遵守相關法律法規和保密制度。

用好融媒體采編平臺。成立實質化運行的新媒體工作室，實現新聞的采、編、發一體化，支持多終端操作，提高工作效率。用好媒體資源管理平臺。對新聞素材、圖片、視頻等資源進行統一管理和存儲，方便資源共享和調用。用好大數據分析平臺。對用戶行為、新聞傳播效果等數據進行分析，為新聞選題、內容創作和傳播策略提供支持。用好新媒體發布平臺。整合微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺，實現一鍵發布和多平臺同步推送。

努力構建一個功能齊全、傳播高效、互動性強的融媒體中心，全力提升法院新聞宣傳工作的傳播力、引導力、影響力和公信力，為司法公開、法治宣傳和司法形象塑造提供有力支持。

篤行致遠，鐫刻奮勇爭先的拼搏印記；實干興院，奏響砥礪前行的堅實步伐。在未曾虛度的春夏秋冬里，臨河區人民法院縱向爭晉位、橫向爭站位，奮力爭創“臨河經驗”特色品牌，凝聚磅礴力量抓實主責主業、抓牢提質增效主線，做實為大局服務、為人民司法，在建設平安臨河、法治臨河中挺膺擔當。未來，我們將以更高使命擔當提升司法辦案成效；以更嚴工作要求淬煉過硬作風本領；以更優服務護航經濟社會發展；堅定不移秉承司法為民初心，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，提能正風“走在前”，實干擔當“挑大梁”，持續書寫好司法為民新時代“臨河答卷”。（任能旺）