黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。國網(wǎng)洛陽供電公司樹牢“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，圍繞增強基層黨組織政治功能和組織功能，縱深推進“雙化雙強”黨組織建設(shè)，創(chuàng)新開展“三抓”行動（抓凝心鑄魂、抓履責能力、抓示范引領(lǐng)），更加有力地抓基層、強功能、提質(zhì)效，切實把黨的基層組織建設(shè)好、把黨建引領(lǐng)保障作用發(fā)揮好，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
國網(wǎng)洛陽供電公司全體黨員領(lǐng)導干部舉行升國旗儀式。
抓凝心鑄魂，進一步發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用
黨的建設(shè)根基在基層、重心在基層、活力在基層。國網(wǎng)洛陽供電公司堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、教育職工，引導廣大黨員干部職工加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”。
支部書記帶頭學。聚焦學習宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論，創(chuàng)新使用清晨小課堂、思維導圖、專題科普等載體，積極搭建黨的二十大精神“四級四維”、黨紀學習教育“四個并進”系列學習體系，支部書記以身作則“引領(lǐng)學”，帶動支部融入工作“常態(tài)學”，積極探索內(nèi)容形式“拓展學”，為全體黨員樹立學習標桿，相關(guān)典型做法刊發(fā)于新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》。
支委成員帶頭講。積極遴選支部組織委員、宣傳委員、群工委員成立黨建專家團、思政專家團、青年宣講團，結(jié)合支部成員自身能力特點、崗位實際、專業(yè)分工等因素，研究制定個性化、接地氣的宣講“課件包”，堅持“小、活、實、新”，依托黨務(wù)小課堂、青年讀書班、新員工入職第一課等平臺載體，常態(tài)化組織開展讀書會、分享會、道德講堂等系列宣講交流活動，推動形成熱烈、活躍的學習氛圍。
黨員骨干帶頭談。加強先進性教育，大力弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系，常態(tài)化舉辦中國紅黨建課堂踐學活動，到黨史發(fā)生地、文化發(fā)源地、改革開放最前沿開展沉浸式學習教育，過好政治生日、重溫入黨誓詞，
激勵黨員亮身份、踐承諾、勇?lián)敗Ｔ谥卮蟊ｋ娨痪€、重點施工現(xiàn)場、重要節(jié)氣活動中，黨員分享、黨員暢談、黨員宣講已成為常態(tài)，進一步推動基層黨組織由“塑形”向“鑄魂”轉(zhuǎn)變。
抓履責能力，進一步強化支部功能質(zhì)效
基層強不強，關(guān)鍵看“頭羊”。國網(wǎng)洛陽供電公司始終牢記國企政治屬性，堅持把旗幟鮮明講政治注入血脈、融入靈魂，聚焦教育培訓、管理考核和關(guān)心關(guān)愛，著力提升黨支部書記履職盡責能力，打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)支部隊伍。
做政治上的“明白人”。深入學習貫徹中央八項規(guī)定精神，邀請市委黨校教授輔導解讀，原原本本學原文，帶動“六項紀律”在公司系統(tǒng)全面落地生根。引導各級黨支部書記宣講“紅色黨史課”“紀律黨課”，在“第一議題”、專題讀書班、中心組學習中安排支部書記講授微黨課，在支部“三會一課”、主題黨日活動中開展學習教育、學習貫徹黨的二十屆三中全會精神等宣講，以講促學、以知促行，有效提升支部書記政治能力。
做黨建工作“內(nèi)行人”。持續(xù)擰緊“明責、知責、履責、督責、考責”責任制落實鏈條。年初制發(fā)公司黨委1號文件，貫徹落實高質(zhì)量黨建工程各項工作部署，明確20類重點任務(wù)。連續(xù)3年將述職評議會議擴大至委員層面，43名黨組織書記、40名委員“晾曬”履責成績單，進一步壓實抓黨建第一責任。落實黨支部“一規(guī)則七清單”，創(chuàng)新開展“雙化雙強”小課堂，從組織生活會、換屆選舉、發(fā)展黨員等專項工作切入，“手把手”教學保障基層黨組織生活標準化、規(guī)范化。
做干部職工“貼心人”。深刻領(lǐng)悟“人心是最大的政治”的理論智慧，依托企業(yè)內(nèi)刊《百草園》雜志，發(fā)揮支部書記“身邊人”、支委班子“娘家人”優(yōu)勢，按季度扎實開展員工思想動態(tài)調(diào)研分析、“書記談心日”專題活動，持續(xù)暢通“書記主動、支委帶動、黨員互動”三級網(wǎng)絡(luò)，深入做好員工解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作。結(jié)合主題黨日常態(tài)化做好讀書會、分享會、道德講堂等群眾性文化實踐活動，積極營造團結(jié)和諧、務(wù)實奮進的良好支部氛圍。
抓示范引領(lǐng)，進一步推動黨建融合賦能
哪里要攻堅，哪里就有黨旗飄揚；哪里有需要，哪里就有黨徽閃耀。國網(wǎng)洛陽供電公司突出基層黨建服務(wù)“國之大者”，以務(wù)本求實、守正創(chuàng)新的作風，充分發(fā)揮建強支部“小切口”促“大變化”的作用，黨支部強黨建、聚合力、促發(fā)展的堡壘作用有力彰顯。
由知而行，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。圍繞黨員“三亮三比”量化積分管理，通過定性和定量相結(jié)合的方式，把先鋒黨員標準具體化、形象化、可視化，探索建立黨員先鋒指數(shù)、支部堡壘指數(shù)、“黨建+”價值指數(shù)“三維指數(shù)”評價體系應(yīng)用場景，健全“動態(tài)登記、支部申報、組織復評、積分展示”評價程序，樹立黨員量化積分“風向標”。通過強化黨員教育、管理、監(jiān)督，在公司上下形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。廣大黨員干部帶頭斗風雪、戰(zhàn)高溫、抗旱災(zāi)、防汛情，圓滿完成中國洛陽牡丹文化節(jié)、世界青年場地自行車錦標賽、世界客屬懇親大會等重大保電任務(wù)，為城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展提供堅強電力保障。
由淺入深，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用愈加凸顯。堅持抓黨建從業(yè)務(wù)入手、抓業(yè)務(wù)從黨建出發(fā)，突出項目化設(shè)計、載體化推進、過程化管控，聚焦安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)等18個專業(yè)領(lǐng)域，推進“黨建+”課題研究、經(jīng)驗推廣、成果展示。開展“一支部一亮點一成果”創(chuàng)新實踐，結(jié)合部門、班組、站所工作實際和自身特色，提煉打造班組（站所）文化，廣泛開展無違章黨支部、黨員“雙百”示范創(chuàng)建、安全文化我來講、“黨建+優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等系列主題活動，進一步凝聚全員共識，推動黨支部由“作業(yè)”向“作為”提檔，由“管理”向“建強”升級。
由形化質(zhì)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。圍繞舉旗幟、聚民心、育新人，公司全體干部職工牢固樹立“從嚴管理、和諧共贏、創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，169個黨員責任區(qū)、316個黨員示范崗、23支黨員服務(wù)隊沖鋒在安全生產(chǎn)、電力保供、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作第一線，積極助力企業(yè)安全生產(chǎn)突破7200天，連續(xù)10年獲得洛陽市《公共服務(wù)大家評》第一名，連續(xù)9年獲得洛陽市“百姓呼聲”群眾訴求辦理工作先進單位，連續(xù)5年受到市政府1號文件通報表彰，在黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中交出了一份精彩的答卷。
共產(chǎn)黨員服務(wù)隊到轄區(qū)農(nóng)戶工廠開展志愿服務(wù)，宣傳安全用電知識。
國網(wǎng)洛陽供電公司深刻踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，堅持系統(tǒng)觀念、全局思維，突出問題導向、目標導向，縱深推進“雙化雙強”黨組織建設(shè)，通過做實“三抓”行動，進一步鞏固夯實黨建基層基礎(chǔ)，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢、改革勝勢，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展、洛陽市加快現(xiàn)代化建設(shè)注入強勁動力、提供堅強保證。（國網(wǎng)洛陽供電公司 周圓 周峰宇）
