在《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想概論》中，深刻闡述了關(guān)于建設(shè)什么樣長期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設(shè)長期執(zhí)政的馬克思主義政黨的重大時(shí)代課題，為新時(shí)代黨的建設(shè)提供了根本遵循。其中堅(jiān)持造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，堅(jiān)持聚天下英才而用之，這在進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程中，有著極為重要的意義，對于鞏固黨的執(zhí)政之基、力量之源更是關(guān)鍵所在。 

基層是國家治理的“最后一公里”，鍛強(qiáng)黨員干部的戰(zhàn)斗力，既是新時(shí)代推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化的戰(zhàn)略命題，更是破解基層治理難題的關(guān)鍵切口。面對鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)處、民生服務(wù)的復(fù)雜實(shí)踐場域，需要構(gòu)建從選拔儲備到實(shí)踐淬煉、從能力提升到激勵(lì)保障的全鏈條培養(yǎng)體系，讓黨員干部在基層沃土中成長為善治先鋒。

戰(zhàn)斗力鍛強(qiáng)要抓好思想政治教育核心環(huán)節(jié)。外因是條件，內(nèi)因是根據(jù)。基層黨組織作為黨在基層的神經(jīng)末梢，擔(dān)負(fù)著建設(shè)和穩(wěn)定的重要責(zé)任，必須抓好思想政治教育這個(gè)核心環(huán)節(jié)，提振黨員干部的精氣神，增強(qiáng)干事成事的源動(dòng)力。要搭建理論學(xué)習(xí)的平臺，辦好鎮(zhèn)黨校，圍繞理想信念、依法行政、群眾工作、鄉(xiāng)村治理等內(nèi)容開展培訓(xùn)，為干部“補(bǔ)鈣”“強(qiáng)筋”，為踐行使命“立心”，切實(shí)增強(qiáng)教育的時(shí)代性和感召力。

戰(zhàn)斗力養(yǎng)成需構(gòu)建長效激勵(lì)機(jī)制。成就有多大，平臺是關(guān)鍵。基層要搭建能力提升的平臺，選派年輕干部駐村開展工作，在農(nóng)村基建、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、項(xiàng)目建設(shè)“五個(gè)戰(zhàn)場”進(jìn)行一線練兵，提高年輕干部應(yīng)對復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的能力；要加強(qiáng)干部培養(yǎng)使用，把講政治、有能力、干實(shí)事、群眾公認(rèn)的干部推薦提拔上來，樹好用人導(dǎo)向；建立容錯(cuò)糾錯(cuò)“正面清單”，明確因創(chuàng)新導(dǎo)致的免責(zé)情形，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，釋放基層黨員干部敢闖敢試的活力，要嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，關(guān)注干部身心健康，保障好工作條件，樹好工作導(dǎo)向。

戰(zhàn)斗力成效檢驗(yàn)在于群眾獲得感幸福感安全感。到一線聽民聲、解難題，杭州蕭山創(chuàng)新建立了“日訪+夜訪”的“民情雙訪”機(jī)制，黨灣鎮(zhèn)深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，有效破解一批困擾企業(yè)、群眾的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，讓“找得著人、說得上話、辦得成事”的觀念深入人心。這種“評價(jià)在一線、考官是群眾”的機(jī)制，推動(dòng)黨員干部從“管理思維”向“服務(wù)思維”轉(zhuǎn)變，社會治理效能穩(wěn)步提升、助企服務(wù)成效持續(xù)深化、年輕干部能力得到全面鍛煉。

人在事上練，刀在石上磨。當(dāng)每個(gè)基層干部都成為政策法規(guī)的“活字典”、群眾工作的“貼心人”、改革創(chuàng)新的“排頭兵”，基層治理現(xiàn)代化的壯麗圖景才會照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。這既需要組織體系持續(xù)輸送養(yǎng)分，更離不開實(shí)踐沃土的滋養(yǎng)培育，需要黨員干部在街頭巷尾的民生關(guān)切里鍛造擔(dān)當(dāng)之肩，在田間地頭的矛盾調(diào)處中淬煉治理之智，在數(shù)字變革的浪潮涌動(dòng)里磨礪創(chuàng)新之刃，真正培育出善治路上的硬核力量，為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的基層支撐。（作者：李國鋒，浙江省杭州市蕭山區(qū)黨灣鎮(zhèn)）