今年的中央一號文件明確指出，要做好全國村“兩委”換屆，集中整頓軟弱渙散村黨組織。今年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是本屆村（社區(qū)）“兩委”干部任期的最后一年。從下半年開始，新一輪村（社區(qū)）“兩委”集中換屆將逐步展開。村社組織換屆事關(guān)黨的執(zhí)政根基，事關(guān)人民群眾切身利益，各級黨組織要提高政治站位，堅持抓早抓細(xì)抓深，進一步掌握情況、研究舉措、明確目標(biāo)、形成合力，切實下好換屆選舉“先手棋”，確保村社組織換屆工作平穩(wěn)有序推進。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。村社班子配強了，農(nóng)村基層組織建設(shè)好了，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固，黨的路線方針政策就能貫徹落實到基層。選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子，是新時代黨的組織路線服務(wù)政治路線的必然要求，也是換屆取得成功的重要標(biāo)志。各級黨組織需全面梳理轄區(qū)村社人才儲備，既要從致富能人、返鄉(xiāng)青年等群體中物色新生力量，又要關(guān)注政治過硬、群眾認(rèn)可的“好苗子”，立體化研判、動態(tài)化更新人才信息庫，為鄉(xiāng)村振興鍛造過硬頭雁方陣。

干部好不好，班子強不強，群眾心里有桿秤，最有發(fā)言權(quán)。腳底沾滿泥土的干部，才是百姓心中的領(lǐng)路人。各級黨組織需沉到一線摸透實情，用腳步丈量民意，挨家挨戶聽真話；用本子記錄民聲，原汁原味聽取訴求。通過將走訪成果與現(xiàn)有干部臺賬比照研判，甄別那些消極懈怠的“甩手掌柜”，發(fā)現(xiàn)真正受百姓愛戴的好干部。唯有如此，才能讓換屆真正換出民心所向，選出眾望所歸的帶頭人，真正實現(xiàn)選好一屆、受益五年。

換屆工作貴在見微知著、防患未然。各級黨組織應(yīng)當(dāng)以穩(wěn)扎穩(wěn)打的態(tài)度，復(fù)盤往屆典型案例，從老問題中提煉新預(yù)警，讓歷史教訓(xùn)成為預(yù)防指南。對于選情復(fù)雜村社，應(yīng)靶向發(fā)力，專班駐點繪制風(fēng)險圖譜，深入研判和防范可能存在的風(fēng)險，力求提前化解矛盾糾紛，做到隱患早排查早清零，使換屆過程成為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、凈化基層政治生態(tài)和提升治理水平的過程。（毛永祺）