近年來，內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗以“打造教育強旗樣板”為目標，堅定不移抓引領(lǐng)、固根基、強黨建，努力提升旗域辦學治教水平，全旗教育事業(yè)全面展開、全面邁進，筑牢了教育強旗之基。

創(chuàng)品牌，黨建領(lǐng)航添活力。聚焦新時代黨的教育方針，扎實推進“一校一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建，“黃岡教育”“紅燭苗圃”“許建軍數(shù)學名師工作室”“和樂黨建融合發(fā)展”“紅心向黨傾心幼教”等一系列黨建品牌充分發(fā)揮了黨建引領(lǐng)助推教師隊伍提升、教學質(zhì)量提高、辦學特色彰顯的作用，實現(xiàn)了黨建與教育事業(yè)同頻共振、互融互促。實施“教研共同體協(xié)同提升試點”書記項目效果顯著，參與師生900余人，激活教學教改“一池活水”。開展中小學校黨建“互看互比互學”，黃岡實驗學校烏拉特后旗分校黨總支被評為市級先進基層黨組織，一完小黨支部被評為旗級堅強堡壘“模范”支部。組織召開教育系統(tǒng)慶“七一”表彰大會，隆重表彰“兩優(yōu)一先”。大力推行黨員教師“雙培養(yǎng)”機制，今年培養(yǎng)黨員和入黨積極分子33名，全部為教學和管理骨干。鑄牢中華民族共同體意識融入辦學治校、教書育人全過程，經(jīng)典誦讀、書畫比賽、文藝展演等活動潤物無聲，國家通用語言文字工作有聲有色，校校達標。

強人才，黨建領(lǐng)航增動能。結(jié)合旗委人才引進、培育、服務(wù)、規(guī)劃，制定《烏拉特后旗人才引育留用保障措施》《烏拉特后旗教師專業(yè)發(fā)展梯隊建設(shè)五年行動規(guī)劃》，大力引進緊缺學科教師。近兩年，面向全國共引進優(yōu)秀成熟學科帶頭人16名、全日制碩士研究生2名、高校本科畢業(yè)生7名，教師隊伍結(jié)構(gòu)更趨科學化、合理化。公開招聘中小學教師9名，為黃岡實驗學校烏拉特后旗分校引進優(yōu)秀成熟教師2名。制定《烏拉特后旗校（園）長后備人才選拔培養(yǎng)方案》，分級分層培養(yǎng)“種子校園長”30名，校園長后備人才庫充實壯大。高規(guī)格召開第40個教師節(jié)表彰大會，表彰81名優(yōu)秀個人，受表彰教師全部落實療養(yǎng)政策。嚴格落實《教育強旗“硬八條”》，“旗管校聘”從紙面落實到行動，教師交流不受編制束縛。統(tǒng)籌調(diào)配優(yōu)秀教師48人，交流教師20人，切實做到人崗相適。用好各類培訓平臺，全年累計培訓2197人次。教研員隊伍改革高位推進，設(shè)立教研經(jīng)費，16名教研員競聘上崗。開展“以技能為筆，繪教育宏圖——烏拉特后旗中小學教師技能展示活動”，設(shè)置說課、教學設(shè)計、粉筆字、教學目標敘寫等多個環(huán)節(jié)，全方位、多角度展示教師專業(yè)素養(yǎng)。

優(yōu)環(huán)境，黨建領(lǐng)航固根基。積極開展“黨建+”活動，實現(xiàn)黨建與德育、安全、教學、雙減、基建等工作聯(lián)動融合。持續(xù)改善辦學條件，黃岡教學實驗樓、二完小體育館改造提升項目順利完工，第三幼兒園投入使用，智慧校園建設(shè)，教育信息化工程全面實施。定期開展安全教育課程與主題班會，保證安全教育的課時、教材、教師“三落實”，增強師生的安全意識和自我保護能力。踐行為“學生成長服務(wù)”理念，建立校園食品安全制度，精準采購食材，規(guī)范操作流程，科學制定價格，合理搭配營養(yǎng)，加強安全檢查，守護師生舌尖安全。深化校外培訓治理，加大違法違規(guī)辦學行為查處力度。“雙減”賦能提質(zhì)增效，課后服務(wù)“提檔升級”，學生參與率100%，作業(yè)評價系統(tǒng)助力教師提升作業(yè)設(shè)計質(zhì)量，“減負提質(zhì)”落實到位。啟動“夢想工程愛在邊疆點亮國門”項目，正式掛牌陜西師范大學邊境國門學校“紅燭苗圃”，“國培計劃”邊境旗縣“一對一”教師培訓精準幫扶三年行動啟動，京蒙合作共建辦學成效顯著，清華大學鄉(xiāng)村全面振興烏拉特后旗教學站連續(xù)7年被評為全國優(yōu)秀教學站。建立全覆蓋資助體系，2024年資助家庭經(jīng)濟困難學生2461人次，發(fā)放資助資金377.2萬元，確保“應助盡助”，實現(xiàn)“一個不漏”，筑牢教育強旗的育人環(huán)境之基。

（內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗教育局）